Blizzard despidió al director de World of Warcraft por negarse a dar una calificación más baja a un empleado

publicado: 2023-01-24 T04:05:41

actualizado: 2023-01-24 T04:05:41

Blizzard despidió recientemente a un codirector de World of Warcraft porque se negó a cambiar y bajar la calificación de un empleado para garantizar que se cumpliera con la cuota de la empresa.

Como informó por primera vez Bloomberg, Birmingham, el ex copresidente de World of Warcraft Classic, envió un correo electrónico a los empleados la semana pasada. En el correo electrónico, Birmingham escribió sobre su frustración con Blizzard por la forma en que se vio obligado a degradar a un empleado de la calificación promedio de “éxito” a “desarrollo” para alcanzar la cuota establecida por la empresa.

“Cuando los líderes del equipo preguntaron por qué teníamos que hacer esto, los directores de World of Warcraft explicaron que, aunque no estaban de acuerdo, las razones dadas por el liderazgo ejecutivo fueron que era importante presionar a los de bajo rendimiento como una forma de asegurarse de que todos siguieran creciendo. ”, dice el mensaje de correo electrónico de Birmingham.

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“Este tipo de política fomenta la competencia entre los empleados, sabotea el trabajo de los demás, el deseo de las personas de encontrar equipos de bajo rendimiento en los que puedan ser los mejores trabajadores y, en última instancia, socava la confianza y destruye la creatividad”.

Por contexto, este sistema se refiere a un proceso de calificación de pila que Blizzard implementó por primera vez en 2021. Clasifica a los empleados en una curva de campana, lo que obliga a los gerentes a otorgar puntajes bajos a un cierto porcentaje de sus empleados.

Bloomberg informó que los gerentes dentro de la empresa esperaban otorgar a aproximadamente el 5% de sus empleados el estado de “desarrollo”. Esto, a su vez, reduce sus fondos de bonificación de participación en las ganancias y potencialmente afecta su capacidad para recibir aumentos o promociones.

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Birmingham luego escribió en el mismo correo electrónico que no trabajaría con Blizzard hasta que eliminaran esta política de calificación de pila. “Si esta política se puede revertir, Blizzard aún se puede salvar y, de ser así, me gustaría seguir trabajando allí”, agregó. “Si esta política no se puede revertir, Blizzard Entertainment para la que quiero trabajar ya no existe y tendré que encontrar otro lugar para trabajar”.

Antes de que se enviara el correo electrónico, supuestamente Birmingham le dijo a un grupo de colegas que planeaba renunciar a Blizzard. Luego de esta conversación, un miembro de la Cámara de Representantes lo citó para confirmar su renuncia.

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Según el correo electrónico, el liderazgo conjunto de World of Warcraft por parte de Blizzard ha terminado. Birmingham aún tiene que comentar sobre su terminación de la compañía.